百色市第二人民醫(yī)院始建于 1978 年，是我市唯一一所集精神醫(yī)療、科研及教學(xué)于一體的國(guó)家二級(jí)精神疾病專科醫(yī)院，是全市精神衛(wèi)生防治技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)中心，全市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、低保醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘護(hù)士、護(hù)工若干名。具體要求如下：

一、招聘條件

（一）護(hù)士：

1. 遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

   2. 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，已經(jīng)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或參加護(hù)士資格考試網(wǎng)上成績(jī)查詢合格者；

3. 年齡在 35 周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）護(hù)工：

1. 遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

    2. 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

3. 年齡在 35 周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至 2019 年 4 月 30 日，逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：百色市第二人民醫(yī)院行政辦公樓三樓人事科。

（二）資格審查。

1. 應(yīng)聘者攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，查驗(yàn)材料后把原件退還本人。

2. 提交應(yīng)聘材料時(shí)間：在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午 8:00-12:00、下午 14:30-17:30。

3. 應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式一份，材料包括：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)單）等。

（三）筆試。經(jīng)過資格審查合格者，通知參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)筆試。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照 1：3 的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)抽簽確定面試順序，依次參加面試。

（五）考核。根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī) ×50%＋面試成績(jī) ×50%）高低確定考核人選。綜合對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考核。

   （六）確定擬聘人員。綜合考核結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論，從綜合考核合格人員中按考試總成績(jī)從高到低 1:1 的比例確定為擬聘人員。

   （七）體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在我院進(jìn)行體檢。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

（八）公示和聘用。體檢合格的擬聘人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站、院內(nèi)院務(wù)公開欄公示 7 個(gè)工作日。公示期滿無異議的，給予聘用。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。

三、福利待遇

試用期工資按相應(yīng)學(xué)歷發(fā)放工資，試用期考核合格后轉(zhuǎn)為第一周期聘用（期限兩年），經(jīng)第一周期考核合格的擇優(yōu)正式聘用后待遇與醫(yī)院同類人員相同。

四、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果 “三公開” 制度，接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

百色市第二人民醫(yī)院

2019 年 4 月 17 日